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传统行业互联网化程度不断深入 跨行业流动现象显著

2018-05-03 12:19 来源:南方网

  南方网讯 近日,智联招聘对2018年春季的全国求职市场数据进行了详细分析,根据平台大数据,结合在线职位的招聘需求及求职者投递简历情况,分析发布了《智联招聘2018春季人才流动报告》,旨在为政府、企业和求职者提供人才流动趋势参考,在制定人才政策、企业招聘计划及个人求职规划时更有针对性。

  分析报告主要结果如下:

  · 求职者大多在相同等级城市间流动;一线城市人才开始向其他等级的城市蔓延;

  · 一线城市成全国人才“心脏”,一边吸纳一边输出;

  · 房地产行业人才流动最活跃;跨职位流动的情况较少;职位技能壁垒高且转换难;

  · 男性和女性求职者虽然学历持平,但在行业、职位偏好、薪酬上差异明显;

  · 薪酬与学历关联性不强,与工作经验关联密切;

  · 求职不受工作经验要求限制,职场资深人士和职场小白同台竞技;

  · 民营企业求职者是人才市场流动“主力军”。

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编辑: 彭志强
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