南方网讯(记者/邹长森)日前，智联招聘发布了《2019年短视频/直播行业人才发展报告》。报告显示，2019年三季度，短视频行业招聘职位数同比增长了325.28%，岗位平均招聘薪酬为7454元/月。

　　看主播推荐好物，看短视频消磨碎片时间……通过手机看直播与短视频已经成为人们习以为常的“杀时间”方式。以直播和短视频为主的视频内容生产行业爆发式崛起后，一直是用户、资本和舆论的焦点。

　　特别是短视频，其依托内容新颖、时长较短，智能算法加持、可反复收看等优势，收割了大量用户的碎片时间，近两年发展势头超过直播，这一点在企业招聘增速上也有体现。智联招聘数据显示，2019年三季度，短视频行业招聘职位数同比增长了325.28%，高于直播行业的127.50%。快速发展的产业吸引更多人才涌入，今年三季度向短视频领域投递的简历数量同比提高了371.69%，也高于直播行业的简历增速242.12%。

　　人才需求和供给均在高速增长的同时，短视频行业的求职竞争更加激烈，竞争热度由2017年三季度的16.61逐渐提高至2019年三季度的21.06，即平均每个岗位会收到21份简历。直播行业的竞争热度则相对缓和，2019年三季度为9.82。

　　招聘岗位中，短视频运营(综合)的岗位数占比最高，近三分之一，其次是短视频拍摄/后期制作，占比23.13%，这两个岗位的竞争热度也较高，分别为21.04和23.34，是当前短视频领域的热门岗位。

　　随着需求的大幅增长，短视频行业的岗位薪资也水涨船高。数据显示，短视频领域的招聘薪酬平均为7454元/月，虽然明显低于直播领域的9423元/月，但相较于2017年三季度有了12.98%的提升，而直播领域招聘薪资则有所回落，下降了6.59%。

　　该报告还显示，在短视频行业中，视频策划、编剧、编导岗位薪酬相对较高，2019年三季度的招聘薪酬分别为8075元/月、7881元/月、7751元/月。